????????????????????????????????????

 Karangasem (Metrobali.com) –

Untuk penempatan pegawai yang tepat guna dan untuk menghitung formasi/kebutuhan PNS yang diperlukan oleh Pemerintah Kabupaten Karangasem, serta dalam rangka mendorong terwujudnya pemerintah yang berorientasi pada kompetensi dan kompetisi jabatan. Demikian disampaikan Bupati Karangasem IGA Mas Sumatri saat membuka Orientasi Penyusunan Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja bagi SKPD di lingkungan Pemkab. Karangasem, bertempat di Gedung UKM Senter Amlapura, Selasa (15/3). Hadir pada kegiatan itu Staf Ahli Pemerintahan, Asisten Tata Praja, Kepala Bagian Tata Usaha Kantor Regional X BKN Denpasar, Kepala Bagian Organisasi Setda, Para Kasubag Kepegawaian dijajaran Pemkab. Karangasem.

Bupati Mas Sumatri lanjut mengatakan, Berbagai upaya telah, maupun sedang dilakukan Pemerintah Indonesia guna ciptakan peningkatan kualitas dan penempatan pegawai yang tepat guna, menciptakan peningkatan pelayanan yang baik, melakukan perbaikan dengan mereformasi birokrasi melalui sistem Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja dengan menerapkan sistem tersebut di Instansi Pemerintah,”Salah satu langkah nyata pemerintah dalam penempatan pegawai yang berbasis kinerja untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik dan bersih menuju karangasem cerdas, bersih dan bermartabat berlandaskan Tri Hita Karana,”ujarnya.

Bupati pun berharap dalam pelaksanaan orientasi ini, diikuti para peserta dengan baik, tekun dan bersungguh-sungguh serta mendapat tindak lanjut dari semua SKPD dilingkungan Pemkab. Karangasem.”Ini merupakan dasar dalam penempatan pegawai yang sesuai dengan pendidikan dan beban kerjanya. Maka itu proses rekrutmen pegawai, promosi dan demosi dilaksanakan secara terbuka dan profesional,”katanya

“Sebagai Bupati, saya bertekad kuat tidak akan terima bisikan, titipan dan tidak akan menerapkan unsur suka atau tidak suka dalam proses promosi dan mutasi jabatan. Saya akan kembangkan sistem kompetisi jabatan. Kesetiaan saudara sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN) adalah pada negara, bangsa dan rakyat Karangasem, bukan pada saya sebagai pribadi. Saya sama seperti saudara semua yang diberi mandat layani rakyar. Hanya bedanya saya Bupati dan saudara ASN. Karena itu, saudara tidak perlu “mecik manggis”, asal ibu senang dan bersikap manis. Kuncinya saudara cukup bekerja profesional melayani rakyat Karangasem yang tulus dan sungguh-sungguh. Indikator itulah yang tentukan saudara peroleh jabatan yang tepat dan pantas atau tidak,”imbuhnya.

Kabag Organisasi I Nengah Sutama Ariawan dalam laporannya menyampaikan, pelaksanaan kegiatan Orientasi Penyusunan ANJAB dan ABK dilingkungan Pemkab. Karangasem dengan peserta berjumlah 94 orang yang terdiri dari Para Kepala Sub Bagian dan satu orang pendamping masing-masing SKPD dijajaran Pemkab. Karangasem.”Kegiatan ini bertujuan untuk mewujudkan strategi dan standar pemberdayaan penempatan SDM PNS pada posisi tepat sesuai pendidikan, kepangkatan dan pengalaman kerja. Disamping itu pula untuk menentukan jumlah/kebutuhan pegawai pada tiap SKPD, dengan narasumber Kabag Tata Usaha Kantor Regional X BKN Denpasar,”ujarnya.SMD-MB