Bangli (Metrobali.com)-

Upacara Awal bulan yang dilaksanakan di lapangan Kantor Bupati Bangli Senin (6/1) kemarin yang dirangkaikan dengan penyerahan DPA tahun Anggran 2012 sekaligus penyerahan SK 100% secara simbolis oleh Bupati Bangli yang didampingi Wakil Bupati Bangli untuk Pegawai CPNS menjadi PNS golongan III, II dan I dari honorer dan jalur Umum. Dalam Upacara tersebut di ikuti oleh Dandim, Kapolres, Sekda Bangli, Para Asisten, Pimpinan Unit Kerja dan Seluruh SKPD yang ada di Lingkungan Pemerintah Kab. Bangli

Kepala Badan Kepegawaian Ni Putu Koesalireni menyampaikan bahwa penerima SK 100% Formasi Tahun 2009 Jalur Honorer dan jalur umum sebanyak 984 orang yang pada Tahun anggaran 2011 telah mengikuti pendidikan dan pelatihan prajabatan serta mengikuti tes kesehatan sebanyak 327 orang. Sedangkan sisanya sebanyak 657 direncanakan akan mengikuti pendidikan dan pelatihan prajabatan tahun anggaran 2012 ini.

Bagi Calon Pegawai yang telah memenuhi persyaratan hari ini akan diserahkan secara simbolis Surat Keputusan Pengangkatannya sebagai Pegawai Negeri Sipil oleh Bupati Bangli. Dalam penyerahan tersebut diterima secara simbolis dari Golongan III oleh Anak Agung Istri Diah Indrayani,Ssn, Staf pada Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kab. Bangli Untuk Golongan II di terima Oleh I Made Wira Adnyana, Staf pada Kantor Pelayanan Perzinan Kab. Bangli dan Untuk Golongan I diterima oleh I Komang Edy Saputra, Staf pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kab. Bangli.

Bupati Bangli I Made Gianyar SH,M.,Hum mengatakan dengan telah diterimanya DPA tahun anggaran 2012 diharapkan Kepada seluruh SKPD dapat segera menjalankan program yang telah direncanaka sehingga dapat memberi pelayanan yang optimal guna mendukung pembangunan Bangli ke depan dengan tetap mempertimbangkan efisiensi dan profesionalisme. Begitu juga kepada para pegawai penerima SK 100% yang hari ini telah menerima pengakatan menjadi PNS diharapkan untuk terus memanfaatkan kesempatan yang ada dengan terus belajar daqn meningkatkan kemampuan dan terus membaca peraturan yang berkaitan dengan tugas dan tanggung jawab yang diembannya.

Salah satu cara untuk dapat mewujudkan pembangunan Bangli kedepan adalah tersedianya SDM yang handal untuk itu kepada semua pegawai wajib menjalankan masa percobaan selama dua tahun dan harus mengikuti diklat pendidikan sebagai syarat untuk diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil. Keterbatasan anggaran membuat pelaksanaan Diklat dilaksanakan secara bertahap mudah-mudahan untuk tahun 2012 ini pelaksanaan diklat prajabtan dapat dilaksanakan secara menyeluruh. “Kemajuan Bangli ada di pundak kita sebagai mahluk yang berpariabel bebas kita  dapat menentukan Bangli ini mau dibawa kemana” jelasnya. MB1