Ket foto : Walikota Denpasar, I Gusti Ngurah Jaya Negara saat melantik Pejabat Tinggi Pratama (Eselon II B) hasil lelang terbuka, Pejabat Administrator, Pejabat Pengawas dan Pejabat Fungsional di Lingkungan Pemkot Denpasar di Ruang Sewaka Mahotama, Graha Sewakadarma Kota Denpasar, Senin (5/12).

 

Sekaligus Rotasi Pejabat Administrator, Pengawas dan Fungsional Dukung Penyegaran Organisasi Tingkatkan Pelayanan

 

Denpasar, (Metrobali.com)

 

Walikota Denpasar, I Gusti Ngurah Jaya Negara secara resmi melantik 2 Pejabat Tinggi Pratama (Eselon II B) hasil lelang terbuka di Ruang Sewaka Mahotama, Graha Sewakadarma Kota Denpasar, Senin (5/12). Adapun 2 Pejabat Eselon II yang dilantik yakni dr. Anak Agung Ayu Candrawati yang dilantik menjadi Kepala Dinas Kesehatan Kota Denpasar dan I Gede Cipta Sudewa Atmaja yang dilantik sebagai Kepala Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Denpasar.

Dalam kesempatan tersebut turut dilaksanakan Rotasi dan Pengisian 69 Pejabat Administrator, Pejabat Pengawas dan Pejabat Fungsional di Lingkungan Pemkot Denpasar yang dilanjutkan dengan penandatanganan Fakta Integritas dan kesanggupan untuk melakukan pengembangan diri.

Tampak hadir Wakil Walikota Denpasar, I Kadek Agus Arya Wibawa, Ketua DPRD Kota Denpasar, I Gusti Ngurah Gede, Kajari Denpasar, Rudy Hartono, Perwakilan Forkopimda Kota Denpasar, Sekda Kota Denpasar, IB Alit Wiradana serta OPD terkait di lingkungan Pemkot Denpasar. Upacara Pelantikan ini selain secara offline juga dilakukan secara online melalui zoom.

Walikota Denpasar, I Gusti Ngurah Jaya Negara menggugah kesadaran para ASN Kota Denpasar. Hal ini bahwasanya mutasi,  pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan ini merupakan kewajaran dari sebuah dinamika kehidupan organisasi, guna pemantapan dan peningkatan kapasitas kelembagaan.

“Tidak ada hal  yang lain,  bahwa  dinamika ini lebih diutamakan untuk pemantapan, peningkatan kinerja penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan publik Kota Denpasar agar tetap berjalan dengan baik, dan yakinlah  apa yang dilakukan ini sudah tentu dilakukan dalam koridor meritokrasi,” ujarnya

Lebih lanjut disampaikan Jaya Negara, ASN Kota Denpasar selayaknya selalu meningkatkan kualifikasi, kompetensi dan mengasah potensi diri sehingga dapat bersama-sama berkarier berdasarkan kemampuan dan pencapaian kinerja tertinggi.

“Dampak pandemi Covid-19 yang masih terasa, memunculkan berbagai tantangan baru tak terduga yang kompleks dengan ekspektasi masyarakat yang sangat tinggi. Kondisi ini dibarengi pula dengan derasnya transformasi teknologi di era revolusi industri,” jelasnya

Jaya Negara berharap ASN Kota Denpasar terus mengembangkan cara kerja baru yang efisien, memperkokoh sikap melayani yang cepat dan efektif, serta memberikan solusi yang tepat. Saat ini, tidak ada lagi batasan ruang dan waktu dalam bekerja di era digital. Sehingga dibutuhkan ASN yang inovatif dalam menterjemahkan tuntutan layanan masyarakat yang dinamis dengan tetap berpegang pada kejujuran dan spirit Sewakadarma guna menguatkan reformasi birokrasi menuju good governance.

Pihaknya juga menekankan, sumpah dan janji yang telah di ucapkan hendaknya menjadi alarm diri sebagai penguat integritas dalam bekerja. Pejabat yang dilantik dan ASN di Kota Denpasar seluruhnya harus memiliki nilai dasar yang sama dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. Sehingga kedepannya ASN senantiasa memegang teguh core values dalam bekerja dengan berorientasi pada pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif dan kolaboratif.

“Sejalan dengan core values  itu, pejabat yang baru dilantik agar segera beradaptasi dengan lingkungan dan situasi kerja di tempat baru. saudara juga harus  memberdayakan seluruh resources  yang dimiliki serta bekerja kolaboratif bernafaskan Vasudhaiva Khutumbakam  dengan berbagai jejaring yang ada,” jelasnya

“Saya meyakini dengan keiklasan bekerja, ini akan  memberi nilai kemanfaatan sebesar-besarnya. Sehingga pemerintah Kota Denpasar dirasakan kehadirannya di tengah tengah masyarakat,” imbuhnya.

Sumber : Humas Dps

Editor : Hana